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河北产假多少天2024新规定 2024河北省产假最新规定是什么

2024-01-22 来源:天气网

导读:对于每一个小家庭来说,结婚生子可都是人生大事,结婚有婚假,生子有产假和陪产假,这对于打工人来说是天大的福利,在这些假期中,产假时间是最长的。不同地区产假时间不一样,那么河北产假多少天2024新规定如何?2024河北省产假最新规定是什么呢?想知道就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

河北产假多少天2024新规定 2024河北省产假最新规定是什么

产假

河北产假多少天2024新规定

目前,河北省一胎、二胎产假为158天,三胎产假为188天,男方陪产假为15天,夫妻双方均享受10天育儿假,在男方陪产假和夫妻双方育儿期间,工资正常发放,即平时工资。

女方哺乳假期间,工资按照平时工资的80%发放,当然,每个人所在的地区不同,具体要求也会不同,所以产假天数和补贴也会不同,以上仅供参考。

2024河北省产假最新规定是什么

河北省产假158天。河北省符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。也就是说,除了正常享有98天的产假之外,还会延长60天的产假。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

《河北省人口与计划生育条例》第二十八条

依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。

河北产假多少天2024新规定 2024河北省产假最新规定是什么

产假

产假工资支付规定是什么

1、保胎假,工资按照病假发

保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

2、产前假,工资按八成发

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、产假,领生育津贴

产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

1)如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业.

2)如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

结语:以上是万年历小编整理的“河北产假多少天2024新规定,2024河北省产假最新规定是什么”内容,希望能够给大家带来帮助。

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