2017国家规定晚婚假 关于晚婚假的国家规定

导语：还记得以前国家还在提倡晚婚，甚至晚婚的假期比不晚婚的假期还长。然而近些年来，随着社会的发展，因为工作压力或者是别的原因，现在越来越多的年轻人都晚婚了。那么2017国家规定晚婚假是几天?接下来大家就随小编去看看关于晚婚假的国家规定吧。

婚假

2017国家规定晚婚假

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。

十二届全国人大常委会第十八次会议2015年12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

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婚假工资怎么算

一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。

至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。

看完小编整理的有关晚婚婚假的问题，大家都了解了吗，现在晚婚和不晚婚都是一样了，当然如果早找到自己命中的那个她就赶紧结婚吧。以上是小编为大家整理的内容“ 2017国家规定晚婚假 关于晚婚假的国家规定”。希望可以帮助到大家。想要了解更多放假安排资讯，请点击》》》》婚假

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