导语:孩子是两个人爱情的结晶,更是全家人期盼的小生命。然而却有很多的上班族妈妈烦恼,生小孩怎么请产假,或者请产假会不会直接被开除?今天小编真理了有关产假有什么规定的相关资料,各位准备备孕的上班族妈妈们快随小编去看看2017国家规定产假多少天吧。
2017国家规定产假多少天
产假
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。”
根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署,人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,在新法实施后,符合法律法规规定生育的,无论是一孩还是两孩,甚至一些符合地方法规规定的再生育 三孩以上的,都可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的社会福利。
产假
当前男女初婚年龄已经到了25岁左右,初育年龄到了26岁 以上,针对这种情况,国家不再专门鼓励晚婚晚育,因为年龄太大,对于母婴的安全、保健,对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲,新法还是鼓励大家按照政策生育,在晚婚晚育方面不再做限制,而确定的是自主采取相关的避孕节育措施,自主安排家庭生育计划。
难产产假
剖腹产、iii度会阴破裂:98天基础上增加30天;
吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。
流产假
怀孕不满2个月(包含2个月)15天
怀孕不满4个月30天;
怀孕4个月以上(包含4个月)42天;
怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
产假是国家法律里赋予我们每一位女性的权利,所以每一位上班族的妈妈都有权利休产假。以上是小编为大家整理的内容“2017国家规定产假多少天 产假有什么规定”。希望可以帮助到大家。想要了解更多放假安排资讯,请点击》》》》产假
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