国家规定的产假2017 国家规定产假有几天

导语：相信每一为女性都期盼自己做妈妈的那一天，可是对于上班族的女性来讲，孕育一条生命需要的时间很长。当自己请产假回去生孩子的时候，公司会同意吗?今天小编整理了有关2017年国家规定的产假的资料，各位准妈妈们就随小编去瞧瞧国家规定的产假有几天吧。

国家规定的产假2017

产假

1、必须享受的假

产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

产假

2、可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

对于上班族的妈妈来说，产假是很好的假期，还保障了上班族妈妈们的权益。以上是小编为大家整理的内容“国家规定的产假2017 国家规定产假有几天”。希望可以帮助到大家。想要了解更多放假安排资讯，请点击》》》》产假

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