唐山陪产假2018新规定 唐山老公陪产假多少天

导读：自从取消晚婚晚育假，我国各省市的产假和陪产假天数都做了相信调整，大多数都是时间增加了，当然有些没有变化，具体问题可以查询2018年陪产假最新规定。现在，万年历小编给你讲讲唐山陪产假2018新规定的内容，看看唐山老公陪产假多少天，相较以往的陪产假规定多了哪些福利和变化，一起来看看吧。

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唐山陪产假2018新规定

唐山老公陪产假多少天:15天

相关条例：《河北省人口与计划生育条例》

第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

2018年陪产假最新规定

假期时间

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

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政策规定

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;

育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：

在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

陪产假期间工资结算方式

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陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

在面对二胎陪产假手续怎么走这个问题时，首先最重要的是孩子的出生证明，男方陪产假一般是7天，但有时也会根据实际情况做出调整，在休陪产假时用人单位也会支付工资。

结语：以上是小编整理的“唐山陪产假2018新规定，唐山老公陪产假多少天”内容，希望能够帮助到大家。唐山老公陪产假有15天，是不是比以往多了好多天呢，所以说政策改变还是挺不错的。想要了解更多放假安排资讯，请点击》》》》产假

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