导读:如今我国老龄化越来越增长,而很多家庭都是独生子女家庭,若是两个独生子女家庭结合,那么就是一家人养4个老人,所以当老人遇上生病的时候,就需要我们请假去看护,由此国家推出了独生子女护理假。那么,2020年护理假多少天?2020独生子女陪护假国家规定几天呢?和万年历小编一起去看看吧。
什么是独生子女护理假
独生子女护理假
我国二十个省已经推行了独生子女护理假,通过10月23日发布的《内蒙古自治区老年人权益保障条例》我们可知,对于赡养人为独生子女的,用人单位必须给予每年累计20天的陪护假期。各地陆续出台的关于独生子女陪护假政策,各地规定的假期市场都不同,但是通常都是在10天到20天以内。
对于独生子女陪护假是,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计,我国福建、广西、海南、湖北等16地,均有推出独生子女护理假政策。但各地对此的规定有所不同,一般可以申请不超过20日的带薪假期。
以深圳市为例,根据《深圳经济特区养老服务条例(草案)》,年满60周岁的老年人在其住院治疗期间,其独生子女可以申请不超过20日的护理假,并且这20日的假期,是带薪假期,不会影响到个人的出勤和福利待遇。
截至7月7日,全国至少已有19个省份和城市制定实施了独生子女护理假制度,多地护理假达20天;同时,北京、辽宁以及深圳等至少3地正在探索制定过程中。
值得注意的是,在上述19地中,湖北、黑龙江、四川、宁夏、云南、西安等6地明确规定,非独生子女也可享受护理假待遇。有业内人士向南都记者表示,国家应从全国层面统一规范护理假制度,建议未来不区分子女独生与非独生,让所有职工群体受益。
独生子女护理假
19地实施独生子女护理假,多地最多可休20天
黑龙江、内蒙古、云南、西安规定,独生子女每年累计为20天;广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限,每年累计不多于15天;河南、湖北、淮安则规定了下限,如河南明确每年累计不少于20日,湖北明确不少于15天,淮安为不少于5天。此外,河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施,但没有明确假期的长度。
在工资福利方面,大部分地区都明确职工请护理假期间,工资福利待遇不变,或规定假期内“视为出勤”;湖北、广州、四川、甘肃、南京、杭州等地则未明确这一点。
6地非独生子女也有护理假,假期比独生子女短
值得注意的是,还有多地在明确独生子女护理假的同时,也明确规定了非独生子女的护理假,包括湖北、黑龙江、四川、宁夏、云南及西安等6地,假期一般为10天,短于独生子女的护理假。
黑龙江、云南、西安规定了非独生子女护理假每年累计天数为10天,为当地独生子女护理假的一半;四川和宁夏两地则规定,非独生子女护理假最长为每年累计7天,当地独生子女护理假最长均为15天;湖北规定,非独生子女护理假每年累计不少于10天,比独生子女可享最长护理假少了5天。
在已实施护理假的省份中,甘肃、南京、杭州3地没有区分独生子女与非独生子女,因此当地非独生子女应当也在护理假制度范围。
例如,《杭州市居家养老服务条例》明确,“本市探索建立子女护理照料假制度。老年人患病住院治疗期间,鼓励用人单位支持其子女进行护理照料”。
各地独生子女护理假
同时,正在研究制定相关政策的辽宁、北京,目前出台的政策文件中也没有区分独生子女和非独生子女,如辽宁省在相关意见中提到,“各地区要制定子女对患病父母的带薪陪护假等家庭养老支持政策,引导公民自觉履行赡养义务和承担照料老年人的责任”。
业内:护理假迟早会覆盖到所有的子女
不可忽视的是,更多省份的护理假制度仅面向独生子女或计生家庭。在国家层面,目前还没有全国统一的护理假制度。国家卫健委与人社部均对各地“独生子女护理假”制度的探索给予肯定和支持,表示鼓励更多省份探索实施独生子女护理假制度,但是未对非独生子女是否应享受护理假提出意见。
实际上,非独生子女对护理假制度的呼声也很高。此前调查发现,5000多名网友中84%认为非独生子女也需要护理假。
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