中秋节医院放假吗 中秋节医院会不会放假

　　导读：医院是人们就诊看病的地方，不管大病小病，大家都会选择去医院瞧瞧，而生病是不分时间的，所以医院总有人当值，为解决人们的看病困扰。中秋节是法定节假日，全民都要放假，那么中秋节医院放假吗？中秋节医院会不会放假呢？和万年历小编一起去看看吧。

中秋节

　　中秋节医院放假，中秋节是我国法定节假日之一，法定假日1天(八月十五当天)，一般调休放假3天时间，具体放假安排看国家公布。

　　根据医院的性质来看，医院中秋节是大部分人上班的，部门科室可能会实行轮班，门诊也会相应调整，急诊科室是一定上班的。

　　不管是省级医院还是市级医院，中秋节也是放假的，当然急诊室上班的，专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题，医院都提前做了值班安排，每个科室都会有主治医生轮流值班的，毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。建议最好不要在中秋期间来看病，因为都在轮休。

　　医院节假日会上班吗

　　是会正常上班的，医院是全年365天，每天24小时都上班的，只是门诊只上白班，急诊与病区全天有人。

　　医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班，如果是市级医院的话，周六，日每个科室也是有相关的值班医生护士。

中秋节

　　中秋节加班工资怎么算

　　法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬；随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

　　中秋节加班工资计算方法

　　根据我国相关法律规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应支付3倍加班工资。

　　按照标准，中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

中秋节

　　在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　结语：以上是万年历小编整理的“中秋节医院放假吗，中秋节医院会不会放假”内容，希望能够给大家带来帮助。欲了解更多中秋节资讯查询请点击》》》中秋节的来历

想了解更多资讯内容，请点击》》》中国传统节日专题

文章由天气网万年历频道(http://wannianli.tianqi.com/)原创，禁止转载，转载必究。

相关推荐

中秋节的意义 中秋节有什么含义

钱塘江观潮最佳时间 最佳观潮地点和时间

关于中秋的对联 中秋节的对联有哪些

中秋吃月饼的来历 中秋节吃月饼的吉祥寓意

中秋佳节的由来 中秋节是根据什么由来

中秋节的来历是什么 中秋节的传统来历是什么

中秋节是什么节日 中秋节是传统节日还是现代节日