2022国庆假期休息几天 2022国庆假期有工资吗

　　导读：我们在法定假期里享受假期时，还是会问今年的国庆假是带薪休假吗？如果是，为啥有些公司不给放假还不给薪资呢？想知道2022国庆假期休息几天，2022国庆假期有工资吗，就来瞧瞧万年历小编的介绍吧，还有国庆节期间加班工资的算法介绍哦。

国庆节

　　2022国庆假期休息几天

　　2022国庆假期休息7天，2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

　　2022国庆假期有工资吗

　　国庆节假期是属于法定的带薪假期，所以劳动者在国庆节放假的，用人单位应该支付基本的工资给劳动者。

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　(一)元旦;

　　(二)春节;

国庆节

　　(三)国际劳动节;

　　(四)国庆节;

　　(五)法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应 当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国庆节

　　法定节假日加班可以调休吗

　　1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。

　　2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。

　　3、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的，只能按照正常的工资发放标准来发放。

　　4、公休日调休，劳动者公休日加班后，用人单位不能及时安排补休的，应当支付劳动者日工资的二倍工资。

　　结语：以上是万年历小编整理的“2022国庆假期休息几天，2022国庆假期有工资吗”内容，希望能够给大家带来帮助。

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