清明节不放假犯法吗 国家法定清明节放几天假

　　导读：每遇到节日的时候，我们重要查询这是否是一个放假的节日，若是这个节日被赋予法定假期，那是一定要放假的，但是有些公司遇到法定节假日就是不放假，那么清明节不放假犯法吗？国家法定清明节放几天假呢？想知道就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

清明节

　　清明节不放假犯法吗

　　清明节不放假违法。定义如下：

　　（1）清明节是根据国家法律规定的法定节假日；

　　（2）法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；

　　（3）具体放假时长还要根据当地政府的公告为准。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条

　　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；

　　（二）春节；

　　（三）国际劳动节；

　　（四）国庆节；

　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

清明节

　　国家法定清明节放几天假

　　清明节，放假1天(农历清明当日)。

　　我国全体公民放假的节日：

　　(一)新年，放假1天(1月1日)；

　　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

　　(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

　　(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

　　(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

　　(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

　　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　假期上班工资是多少

　　假期上班工资如下：

　　1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　结语：以上是万年历小编整理的“清明节不放假犯法吗，国家法定清明节放几天假”内容，希望能够给大家带来帮助。

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