云南产假2024最新政策 2024年云南产假有多少天

导读：女性员工都可以享受国家规定的产假，除此之外还有其他奖励假期，比如难产的，生育多胞胎的都会增加产假天数，但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。那么，云南产假2024最新政策是怎样的呢？2024年云南产假有多少天呢？想知道就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

产假

云南产假2024最新政策

根据《女职工劳动保护特别规定》：

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

综合以上：

(一)云南女职工生育享受158天的产假，难产的(包括剖宫产)增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;

(二)女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

(三)放置摘取宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休假7天;

(四)施行输卵管结扎的休假30天，产假期间结扎的天数顺延;施行输精管结扎的休假15天;

(五)施行输卵管复通术的休假30天;施行输精管复通术的休假15天。

产假

2024年云南产假有多少天

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

符合法律法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天。

政策依据：《女职工劳动保护特别规定》中华人民共和国国务院令第619号第七条、《云南省人口与计划生育条例》第二十二条

休产假还能休年假吗

可以

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

其次，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

由此可知，职工休了产假还可以休年假。

结语：以上是万年历小编整理的“云南产假2024最新政策，2024年云南产假有多少天”内容，希望能够给大家带来帮助。