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年假多少天2024年新规定 2024年年休假政策

2024-01-26 来源:天气网

导读:对于刚入职的打工人来说,还不知道有年假这一回事,公司给什么福利就享受什么福利,若是不给,自己又不知道,那就可能错过很多福利政策。万年历小编带来了关于年假规定有哪些的知识,还不知道年假多少天2024年新规定,2024年年休假政策是怎样的朋友,赶紧来瞧瞧吧。

年假多少天2024年新规定 2024年年休假政策

年假

年假多少天2024年新规定

一、可以享受年假的主体:

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

二、年假的时间:

(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(2)已满10年不满20年的,年休假10天;

(3)已满20年的,年休假15天;

(4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

三、年假的安排:

(1)单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;

(2)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排;

(3)单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

年假多少天2024年新规定 2024年年休假政策

年假

2024年年休假政策

《职工带薪年休假条例》

第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

结语:以上是万年历小编整理的“年假多少天2024年新规定,2024年年休假政策”内容,希望能够给大家带来帮助。

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